一、在院长领导下进行工作，按照“参与院务、管理事务、做好服务”的原则，协助院长做好医院的行政管理等工作，发挥办公室的综合协调职能，负责办公室的日常管理和医院的行政管理工作。
二、负责医院印鉴的使用与管理，使用印鉴要进行登记，重要事宜需要用印必须有批准人签字后方可用印。
三、负责院务会和其他会议的组织安排工作，做好会前通知、会场布置、会务服务、出席会议人员考勤、会议记录、撰写会议纪要等工作，要在规定时间并按要求上报或下发到相关部门。
四、负责医院各类文件的收发、登记、传递、传阅、催办、立卷、归档、保管、利用等工作。负责医院的大事记录和编纂年鉴等工作，为医院管理工作的改进提供可参考的重要信息。
五、负责综合整理医院的发展规划、工作计划、总结，草拟有关文件，撰写大型材料，完成院长交办的其他文字材料的撰写工作。指导科室撰写年度工作计划、总结或者其他文字材料。
六、督促检查医院的规章制度、管理方案及行政会议决议的贯彻实施情况，及时反馈信息，发挥好领导的参谋与助手作用。
七、协助院长负责医院财务管理工作，认真执行学校财务制度，按要求做好经费预算和经费使用工作。负责医院专项申报工作。
八、负责有关部门来院检查指导工作的接待与协调工作。做好文件打印、对内对外的通信联络等工作。
九、负责医院的宣传策划工作，不断提升医院的品牌形象。与相关部门密切配合，充分利用各种传播媒介做好医疗服务项目的推广与宣传工作，并负责校医院的网络建设与管理。
十、负责全院考勤、考核工作以及安全保卫工作。
十一、负责医院固定资产管理工作。在学校国有资产管理处的指导下，做好以下工作：
1、严格执行学校相关资产管理工作制度；
2、建立、健全资产物资账目，做好账物相符；
3、经常了解物资设备使用情况，对损坏的设备仪器及时报修；
4、对新购置的物资设备，按有关规定及时办理固定资产手续；
5、报废的物资设备及时办理报废手续。
十二、完成院领导交办的其他工作。
